为了加强辅导员队伍建设，进一步增强学院学生管理队伍服务育人的能力和水平，作为本学年辅导员考核工作的重要依据，学工部于6月4日至8日对新上岗辅导员所带班级进行学生座谈及满意度测评。学生就辅导员工作的责任心和敬业精神，日常深入课堂、寝室进行指导的情况对辅导员进行了公正、客观的评价。
根据学院辅导员工作计划，本学年的辅导员满意度测评工作将采用网上、网下相结合的方式进行。至此，本学年辅导员考核工作正式启动。（学工部）
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为了加强辅导员队伍建设，进一步增强学院学生管理队伍服务育人的能力和水平，作为本学年辅导员考核工作的重要依据，学工部于6月4日至8日对新上岗辅导员所带班级进行学生座谈及满意度测评。学生就辅导员工作的责任心和敬业精神，日常深入课堂、寝室进行指导的情况对辅导员进行了公正、客观的评价。
根据学院辅导员工作计划，本学年的辅导员满意度测评工作将采用网上、网下相结合的方式进行。至此，本学年辅导员考核工作正式启动。（学工部）